Hogyan segít a csapatos coaching?
• Időgazdálkodás: hogyan teremts egyensúlyt munka, kapcsolatok és pihenés között
• Belső motiváció: mi az, ami igazán belülről hajt
• Én-idő: a töltődés és önmagadra figyelés művészete
• Határok meghúzása: nemet mondani bűntudat nélkül
• Erőszakmentes Kommunikáció: hogyan mondjuk ki, amit érzünk és hogyan halljuk meg a másikat
• Konfliktuskezelés: a nézeteltérések lehetőséggé alakítása
• Párkapcsolat: önismereti eszközök és kommunikációs minták, amelyek segítenek a közelség és bizalom megőrzésében
A folyamatban biztonságos tér nyílik arra, hogy a csapattagok: kimondják a rejtett érzéseket, feltárják a valós szükségleteket, újra átéljék az egymás iránti figyelmet és bizalmat, megtapasztalják, hogy a kapcsolódás adja a közös erőt.
Miért működik a csoportos folyamat?
• Mert nem vagy egyedül a kérdéseiddel és nehézségeiddel.
• Mert a csoportban mások történetei segítenek felismerni a saját utadat.
• Mert a közös gyakorlás új mintákat ad, amelyeket beépíthetsz a hétköznapokba
A csapatos coaching abban segít, hogy egy támogató közegben fedezd fel magad újra, miközben mások élményeiből és tükréből is tanulsz.
Egy csapat is akkor erős, ha minden tagja közelebb kerül önmagához. A csapatos coaching egy térkép önmagatokhoz, amelyet együtt rajzoltok
meg, de a saját lépéseiteket mindig ti teszitek meg.
Értékelések és hozzászólások